一、富临集团简介

四川富临实业集团有限公司是一家大型民营企业，创立于1995年12月，集团实行双总部，分别位于绵阳和成都。现有职工6千余人，业务布局全国5个省份、近20个地市，拥有全资、控股公司50余家，旗下“富临精工”为深交所上市公司、国家级高新技术企业，市值近300亿。

集团公司业务覆盖汽车智能制造、智能电控、新能源锂电材料、天然气、房地产开发、建筑材料、酒店服务、物业管理、商业资产管理等多元领域。

富临集团多年被列入四川省大企业大集团培育名单，持续多年荣膺“四川民营企业100强”(2021年度位列榜单第41位)，荣获“全国先进基层党组织”和全国“五一劳动奖状”、四川省人民政府“优秀民营企业”等多项荣誉，累计向社会公益事业捐赠及投入超过2.3亿元。

二、“管培生”项目

(一)招聘对象及要求

1、应届毕业生或毕业三年内的历届本科及以上学历大学生。

2、核心素养要求：阳光、自信、抗压、自省、主动。

3、专业成绩良好，学习成绩优良，具备良好的管理潜能，在校担任过班干部、团支书、学生会主要职务等人员优先。

(二)招聘需求

(三)培养模式

1、“231”培养模式

管培生入职后，在酒店内部实施两年期轮岗培养,2年内不低于3个岗位轮岗学习，每年由集团统一实施至少1次管理培训。

2、入职后即纳入富临集团“雏鹰计划”，优先享受丰富的企业内外部培训资源和各种学习、外派及考察机会。

3、聚焦所长量身打造个性化培养方案，指派职业生涯导师帮助快速适应角色。

4、享受年度评奖评优政策及快速晋升通道。

(四)薪酬福利

1、竞争性的薪酬：4K-6K，特别优秀者可面议。

2、人性化的福利：购买五险、免费员工餐厅/提供员工宿舍（酒店）、节日福利、生日慰问、季度奖金、年终奖金、不定期拓展旅游、内外部培训学习、优惠购房购车等。

(五)应聘渠道

1、邮箱投递：请将电子简历投递至公司招聘邮箱fulin_hr@163.com。

邮件主题及简历标题请注明“酒店管培生+应聘单位+姓名+学校+专业”。

2、现场投递：校园宣讲会或双选会现场投递简历。

3、应聘流程：投递简历—（参加宣讲会/双选会）—素质测评—招聘单位初试—集团人力资源复试——集团总经理终审—录用通知。