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深圳慧通商务有限公司招聘
                                                      
作者:    发布时间:2021-10-13     
    

公司简介:

华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。

华为消费者业务已连续几年实现高速增长,全场景生态战略发展下,手机、PC、平板、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端、消费者云等均实现健康、快速增长,智能手机份额稳居全球前三。

深圳慧通商务有限公司为华为投资控股有限公司全资子公司,以市场化的方式面向华为及其他大中型企业提供高端服务,同时为消费者业务提供相关服务。

一、 岗位介绍

终端销售代表:

Ø 负责门店份额提升,进行资源整合、货源协同,提升店面销售

Ø 负责各区域全场景融合类产品销售渠道拓展及销售工作

Ø 积极拓展新业务,拓展增量市场,负责客户管理与销售目标达成

Ø 负责零售团队管理与培训赋能,企业文化传承,营造良好的组织气氛,落实人才培养机制,培养专业化队伍

销售代表岗位包含以下方向:

全场景销售方向、零售门店管理方向、渠道销售方向、区域/政企销售方向

工作地四川(自选)

学历:本科

招聘人数50人

终端培训师:

Ø 负责产品培训规划,并根据规划进行培训全过程跟踪

Ø 负责培训课程交付,负责教材开发和对内对外的授课

Ø 负责培训项目运营,根据需求设计对应的培训项目,包括需求调研、项目设计、项目开发、项目执行、项目评估检核等

工作地四川(自选)

学历:本科

招聘人数20人

体验店顾问:

Ø 洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验

Ø 维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等

Ø 掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象

Ø 培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力

工作地四川(自选)

学历:本科

招聘人数100人

服务体验顾问;

Ø 负责消费者维修需求预处理,提升服务效率

Ø 负责消费者咨询和沟通,帮助消费者解决相关售后问题

Ø 协助店长组织服务和技术培训,提升服务店技术水平

Ø 负责店面消费者声音管理,开展消费者大讲堂等

工作地:成都

学历:大专以上

招聘人数10人

服务技术顾问:

Ø 负责终端产品技术支持,解答消费者疑难咨询

Ø 受理并解决产品故障问题,提供全套解决方案

Ø 负责店面消费者声音管理,开展消费者大讲堂等

工作地:成都

学历:大专以上

招聘人数10人

线上服务顾问:

Ø 为消费者线上服务提供全套解决方案

Ø 处理消费者线上业务咨询、投诉建议

Ø 收集并整理消费者声音,持续提升服务质量

工作地西安深圳

创意设计助理:

Ø 参与品牌/产品广告视觉创意策划与开发,根据创意概念进行具体的设计构想和表达;

Ø 根据品牌/产品广告项目要求,完成广告创意物料设计工作;

Ø 支撑上下游部门业务及资源协调,推动项目进度和保证项目的结果和质量;

Ø 支撑全球各区域创意对接、设计需求沟通、外部广告公司对接、供应商关系及资源管理。

工作地北京上海深圳

互联网运营助理:

Ø 负责营销及活动方案的分析、策划、实施等方面工作;

Ø 负责内容运营和相关营销活动策划,预测和管控项目风险,确保项目进度和质量;

Ø 负责运营数据分析,输出分析报告,并提出优化方案。

工作地北京深圳

合同专员:

Ø 负责对销售合同履行过程中的各类事项进行管理,包括合同触发管理、开票管理、验收结算管理等。过程中需要及时发现并解决问题,提升处理效率,规避内外部风险。

Ø 负责全球销售合同信息触发管理,为公司订货、发货、交付、开票、回款、收入确认等业务提供清洁的合同数据源;

Ø 负责全球客户合同发票的开具、审核及打印等工作,有效支撑华为公司及时回款;

Ø 负责全球各类销售及营销采购类业务的结算,包括:营销验收结算、渠道激励费用结算、服务业务结算;

Ø 负责对全球销售合同履行过程进行例行跟踪管理,对合同进行关闭处理。

工作地成都

招聘人数2人

二、岗位要求:

1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神,学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先4、大专及以上学历(本科优先)

三、培养和晋升:

Ø 全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课

Ø 纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升

Ø 横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区

四、薪资与福利

Ø 薪资构成:基本工资+绩效工资+补贴+奖金

综合薪资6K-8K

Ø 主要福利:

1、五险+商业保险+公积金

2、多元化激励奖金

3、节假日关怀、团队建设、文体活动等

4、每年两次调薪机会

5、每月15号发放本月薪资

6、offer保留到20228月底,没有违约金

具体绩效构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

五、工作地:四川达州地市

六、加入我们:

Ø 邮件标题:工作地+应聘岗位名称+姓名+联系方式

Ø 简历投递: xiaoxiaoqin@huawei.com

Ø 联系电话:18982888321(微信同步)



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